• बुधबार-मङ्सिर-१९-२०८१

नेपालमा बुढ्यौली–‘एजिंग’ व्यवस्थापन–(५)  : अब वृद्धवृद्धाहरूका लागि गम्भीर चुनौतीहरू 

 

आजको संसारमा वृद्धवृद्धाहरूले समाजमा गरेको महत्त्वपूर्ण योगदानलाई उजागर   गर्ने र बुढेसकालका समस्याहरू र चुनौतीहरूको बारेमा चेतना जगाउने अवसर हो यो दिन। यो विश्वमा उनीहरूको बहुमूल्य योगदानलाई हाइलाइट गर्ने मात्र होइन उनीहरूको आधारभूत मानवअधिकारलाई जोड दिने समय हो । 

 

विभिन्न कारणले गर्दा धेरै वृद्ध व्यक्तिहरू आफ्ना अधिकारहरू र तिनीहरूलाई कसरी लागू गर्ने बारे अनभिज्ञ छन् । यही कारणले ज्येष्ठ नागरिकको अन्तर्राष्ट्रिय दिवस मनाउनु भनेको ज्येष्ठ नागरिकको अधिकारसम्बन्धी अन्तर्राष्ट्रिय सोच र कार्यहरूलाई अझ बढावा दिन आह्वान गर्ने ठूलो वकालत प्रयासको रूपमा विश्वव्यापी चेतना जगाउन महत्त्वपूर्ण छ । उमेरको समस्याले पक्कै पनि हामीलाई सामना गर्छ र समयको बित्दै जाँदा यो विषयले नराम्रो मोड लिइरहेको छ । आज चिकित्सा विकास, पोषण, सरसफाइ, चिकित्सा विज्ञान, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा र आर्थिक उन्नतिमा भएको सुधारका कारण आयुमा तीव्र वृद्धि भएको छ । उमेरवाद व्यापक र एक कपटी अभ्यास हो जसले वृद्ध वयस्कहरूको स्वास्थ्यमा हानिकारक प्रभाव पार्छ । 


एक्लोपन र अलगावको समस्या आधुनिक समाजको उपहार हो । समाजले वृद्धलाई टापु जस्तै जिउन बाध्य पार्छ । बुढ्यौली प्रक्रिया एक जैविक वास्तविकता हो र पृथ्वीमा हरेक मानिसलाई असर गर्छ । शारीरिक बलले हामीलाई सामान्य कमजोरी र शारीरिक र मानसिक अशक्तताको कारण छोड्छ । हाम्रा वृद्धहरूले सम्मानजनक जीवन बिताउन सकून्, चिकित्सा उपचारको उत्तम सुविधा, आर्थिक सुरक्षा र भावनात्मक स्थिरता प्राप्त गर्न सकून् भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्न हामीले सम्भव सबै गर्नुपर्दछ । जीवनको प्रत्येक चरणमा आ–आफ्नै समस्याहरू हुन्छन् जसलाई सम्बोधन गर्न विवेक, बुद्धि, साहस र बल चाहिन्छ । बाल्यकाल र युवावस्थामा, एकसँग आमाबाबु र अन्य नजिकका वृद्ध साथीहरू र आफन्तहरूलाई मद्दत, सहयोग र मार्गदर्शन गर्न ।

 

यसबाहेक, एक व्यक्ति आफैंमा ऊर्जा, बल, सहनशक्ति र साहसले भरिएको हुन्छ । तर बुढेसकालमा परिस्थितिले उल्टो मोड लिन्छ । वृद्धवृद्धाहरूले आर्थिक र सामाजिक विकासमा व्यापक योगदान गर्छन् । उनीहरुलाई आफ्नो सन्यासको मानसिकताबाट बाहिर निस्केर बुढ्यौलीलाई दोस्रो इनिङ्स र धेरै अधुरा कामहरू पूरा गर्ने अवसरका रूपमा सोच्न र परिवारभन्दा पर गएर समाजको लागि काम गर्ने क्षितिज फराकिलो बनाउन प्रोत्साहन गर्नुपर्छ । डब्ल्यूएचओका अनुसार, विश्वभर ६० वर्ष वा माथिका करिब ६० करोड व्यक्तिहरू छन् र यो संख्या २०२५ सम्ममा दोब्बर हुनेछ र २०५० सम्ममा लगभग दुई अर्ब पुग्ने अनुमान गरिएको छ–तीमध्ये धेरैजसो विकासोन्मुख विश्वमा छन् ।

 

के हामी बिर्सन्छौं कि हामीले भोगेका विलासिताहरू तिनीहरूले उनीहरूको कडा परिश्रमबाट सिर्जना गरेका हुन् ? साथमा हामीले यो पनि सम्झनुपर्छ कि हामी पनि एक दिन उनीहरु जस्तै हुनेछौं र हाम्रा छोराछोरीले हामीलाई त्यस्तै व्यवहार गरे भने के हामी खुसी हुने हो ? हामीले वृद्धवृद्धालगायत सबै उमेरका मानिसहरूलाई सहयोग गर्ने र समावेशी हुने थप सक्षम र समावेशी वातावरण सिर्जना गर्नेतर्फ हेर्नु आवश्यक छ । उमेरवादलाई सम्बोधन गर्न असफल हुनुले वृद्ध व्यक्तिहरूको अधिकारलाई कमजोर बनाउँछ र सामाजिक, आर्थिक, सांस्कृतिक र राजनीतिक जीवनमा उनीहरूको योगदानलाई बाधा पु¥याउँछ । वृद्धावस्थाको समस्यालाई व्यक्तिको समस्याभन्दा पनि सामाजिक समस्याका रूपमा हेर्नुपर्छ । एक दिन आउनेछ जब हामी सबै बुढो हुनेछौं र आज हाम्रा बुढाहरूले सामना गरे जस्तै परिस्थितिको सामना गर्नेछौं ।


अझै पनि, उमेरमा आधारित भेदभाव, वा उमेरवाद, समाजमा लामो समयदेखि अवस्थित छ, लिङ्ग, जाति, तौल, जातीय, धर्म र यहाँसम्म कि राजनीतिमा आधारित पूर्वाग्रहका अन्य प्रतिच्छेदन रूपहरू जस्त ै।  संयुक्त राष्ट्र संघको दिगो विकास लक्ष्यहरूको केन्द्रीय प्रतिज्ञा कसैलाई पनि पछि नछोड्नुहोस् वा ‘‘नो वन लेफ्ट बिहाइन्द” । तर, उमेरवाद, यसको परिभाषा अनुसार, भनेको निश्चित जनसांख्यिकीलाई पछाडि छोड्नु हो, र यसलाई भत्काउन सुरु गर्न हामीले यो हामी, हाम्रा संस्कृति र संस्थाहरूमा कसरी सूक्ष्म र गहिरो जरा गाडिएको छ भनेर हेर्नुपर्छ  । 


लिङ्ग, जात÷जाति, क्षेत्र र सम्पत्तिमा आधारित असमानताहरूले यी पदानुक्रम र इलाकाहरूमा तिनीहरूको स्थितिमा आधारित व्यक्ति र समूहहरूको लागि फरक र असमान जीवन अनुभवहरू निम्त्याउँछ। यी भिन्नताहरूले सहरीकरण र आन्तरिक र बाह्य बसाइँसराइ जस्ता सामाजिक परिवर्तनहरूसँग पनि अन्तरक्रिया गर्दछ। लेखकहरू र अनुसन्धानकर्ताहरूले यी धेरै अनुभवहरूलाई सामान्य रूपमा नेपालको विगतका विवरणहरूमा अभिलेखीकरण गर्न सक्छन् तर यो दृष्टिकोण नेपालमा वृद्ध वयस्कहरूको स्थिति र आवश्यकताहरूको पहिचानमा लागू गरिएको देखिदैन । 


वृद्धवृद्धाहरूका लागि चुनौतीहरूः बसाइँसराइ र जनसांख्यिकीय
परिवर्तनको प्रभाव :

बढ्दो वृद्ध जनसंख्या र रोजगारीका लागि विदेश पलायन हुने उल्लेख्य युवा जनसंख्यासँगै नेपालको द्रुुतरूपमा परिवर्तन हुँदै आएको जनसांख्यिकीले यी चुनौतीहरूलाई अझ बढाउँछ । यो जनसांख्यिकीय परिवर्तनले अवसरको “जनसांख्यिक सञ्झ्याल’’ सिर्जना गर्दछ, ठूलो काम गर्ने उमेरको जनसंख्या हुन्छ , तर यसले वृद्ध जनसंख्या बढ्दै जाँदा र युवा कार्यशक्ति संकुचित हुँदै जाँदा सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमहरूको दीर्घकालीन दिगोपनको बारेमा चिन्ता पनि खडा गर्छ। यो जनसांख्यिकीय परिवर्तनले नेपाललाई सन् २०२८ सम्ममा “बूढो’’ समाज र सन् २०५० सम्ममा “पुरानो’’ समाज बन्न सक्ने स्रोतहरू बताउँछन् । 


सामाजिक र आर्थिक 
कारकहरूको जटिल अन्तक्र्रिया

स्रोतहरूले नेपालमा वृद्धवृद्धाहरूले सामना गर्ने चुनौतीहरूको भीडलाई हाइलाइट गर्दछ, जसमध्ये धेरैजसो सामाजिक र आर्थिक संरचनाहरूमा गहिरो जरा गाडिएका छन् । (साँघु साप्ताहिक, २०८१ मंसिर १०)
 

प्रतिकृया दिनुहोस